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铜山区教育系统治理在职教师有偿补课研判制度
2017-03-24 08:50:25
     
1.学校采取发放调查问卷、电话随访、开家长会等方式定期向家长、教师、学生调查、了解在职教师师德师风建设、廉洁从教情况,每月不少于一次,每月25日前将排查情况、研判情况、处理情况上报教育局监察室。
2.对排查出来的在职教师存在宣传某课外辅导机构、课堂教学不认真、课后组织学生辅导、引导学生参加自己办的辅导班、对不参加课外辅导学生不公平待遇等可能从事有偿补课行为的信息重点关注。
3.学校要根据排查情况召开相关人员会议,研判可能发生在职教师有偿补课行为的几率。
4.对研判出的结果,采取针对性措施,对相关老师采取旁敲侧击、个别谈话、宣传教育等方式,确保将有偿补课行为消灭在未发状态。
5.加大法律法规宣传教育力度,提升在职教师的职业道德水平,从根源上杜绝违规有偿补课行为。
6.教育局于每月28日前,组织召开由相关科室和学校共同参加的研判会议,分析本月取得的成绩,提出下一步治理重点、方向。



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